Fonctionnement et attributions du CSE
Des formations pour maîtriser le rôle du CSE, son fonctionnement, les consultations obligatoires, les responsabilités du secrétaire et du trésorier, ainsi que les outils juridiques à disposition des représentants du personnel.
Pilotez le CSE : des outils pour une gestion éclairée, transparente et responsable.
Encadrement et gestion du CSE
Assumer des responsabilités au sein du CSE nécessite une maîtrise claire des règles de droit qui encadrent les fonctions clés et les réunions périodiques. Nos formations vous permettent d’exercer vos missions en toute sérénité. Nous vous accompagnons dans la mise en place de votre instance et dans sa gestion.
Questions fréquentes
Ces formations sont destinées aux élus titulaires et suppléants du CSE, aux représentants syndicaux et plus largement à tous les représentants du personnel souhaitant mieux maîtriser leur mandat. Aucun prérequis n’est exigé.
Oui. Les formations sont spécialement conçues pour faciliter la prise de fonction des nouveaux élus. Elle leur permet de comprendre rapidement leurs droits, leurs missions et le fonctionnement du comité social et économique.
La durée varie selon les besoins de chaque formation. La durée de formation peut aller d’une journée (7h) à une formation de 5 jours (35 h).
Explorez nos domaines de formation
Découvrez une large gamme de formations pour développer vos compétences et répondre à vos attentes.
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