Formation sur le document unique d’évaluation des risques (DUERP)
Présentation de la formation sur le DUERP
Le DUERP est la pierre angulaire de la prévention. Cette formation vise à transformer ce document, souvent perçu comme administratif, en un véritable outil de pilotage stratégique pour les élus, conforme aux exigences de la Loi Santé 2021.
Objectifs de la formation sur le DUERP
- Maîtriser le cadre réglementaire actualisé
- Analyser une unité de travail (travail réel vs prescrit)
- Participer à la cotation et à la hiérarchisation des risques
- Assurer le lien avec le programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
Programme
1.1 Cadre réglementaire et enjeux
Loi du 2 août 2021 : nouvelles obligations de conservation et d’accès
La responsabilité de l’employeur et le rôle consultatif du CSE
Les principes généraux de prévention (L.4121-2)
1.2 Méthodologie d’analyse des risques
Découpage des unités de travail : approche géographique ou fonctionnelle
Identification des dangers : observation du travail réel
L’évaluation des risques : critères de fréquence, gravité et maîtrise
L’approche différenciée selon le sexe (impact du genre)
1.3 Des risques spécifiques au plan d’action
Intégration des risques émergents (Télétravail, RPS…)
Articulation obligatoire DUERP / PAPRIPACT
Suivi des mesures : calendrier et budget
1.4 Atelier pratique
Audit critique d’un extrait de DUERP (ou cas d’école).
Exercice de cotation d’un risque sur une matrice fréquence/gravité.
Rédaction d’un avis motivé du CSE sur la mise à jour du document.
Méthodes pédagogiques
- Méthode transmissive (exposés, apports théoriques, conseils...)
- Méthode interrogative (Quiz, QCM...)
- Méthode co-active (échange et interactions)
Évaluations
- Auto-évaluation sur l’atteinte des objectifs
- Évaluation de satisfaction à chaud
Avis des apprenants
Contacts
David Lanfranchi
Claire Biscons
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