Le document unique d’évaluation des risques (DUERP)
Présentation
Le DUERP est la pierre angulaire de la prévention. Cette formation vise à transformer ce document, souvent perçu comme administratif, en un véritable outil de pilotage stratégique pour les élus, conforme aux exigences de la Loi Santé 2021.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre réglementaire actualisé
- Analyser une unité de travail (travail réel vs prescrit)
- Participer à la cotation et à la hiérarchisation des risques
- Assurer le lien avec le programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
Programme
1.1 Cadre réglementaire et enjeux
Loi du 2 août 2021 : nouvelles obligations de conservation et d’accès
La responsabilité de l’employeur et le rôle consultatif du CSE
Les principes généraux de prévention (L.4121-2)
1.2 Méthodologie d’analyse des risques
Découpage des unités de travail : approche géographique ou fonctionnelle
Identification des dangers : observation du travail réel
L’évaluation des risques : critères de fréquence, gravité et maîtrise
L’approche différenciée selon le sexe (impact du genre)
1.3 Des risques spécifiques au plan d’action
Intégration des risques émergents (Télétravail, RPS…)
Articulation obligatoire DUERP / PAPRIPACT
Suivi des mesures : calendrier et budget
1.4 Atelier pratique
Audit critique d’un extrait de DUERP (ou cas d’école).
Exercice de cotation d’un risque sur une matrice fréquence/gravité.
Rédaction d’un avis motivé du CSE sur la mise à jour du document.
Méthodes pédagogiques
- Méthode transmissive (exposés, apports théoriques, conseils...)
- Méthode interrogative (Quiz, QCM...)
- Méthode co-active (échange et interactions)
Évaluations
- Auto-évaluation sur l’atteinte des objectifs
- Évaluation de satisfaction à chaud
Avis des apprenants
Contact
David Lanfranchi
Claire Biscons
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