Au coeur du Droit
au service des élus

Atteinte des objectifs
de formation
8,42/10
Note d'auto-évaluation des stagiaires sur les 8 derniers mois.
Notre mission : vous apporter les connaissances et outils essentiels pour représenter les salariés et gérer efficacement le CSE.

Nos formations

Les formations santé-sécurité

Prévenir les risques et agir dans l’entreprise.
Des formations pour comprendre les enjeux de santé au travail, analyser les situations à risque et utiliser les moyens d’action du CSE face aux accidents du travail, aux RPS, au harcèlement ou aux problématiques de prévention.
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Fonctionnement et attributions du CSE

Des formations pour maîtriser le rôle du CSE, son fonctionnement, les consultations obligatoires, les responsabilités du secrétaire et du trésorier, ainsi que les outils juridiques à disposition des représentants du personnel.
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Prévoyance et protection sociale

Des formations pour analyser les régimes de prévoyance, les complémentaires santé et les dispositifs de protection sociale afin de mieux informer les salariés et dialoguer avec l’employeur.
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Renforcer vos compétences en droit social

Approfondir vos connaissances pour mieux analyser les situations de travail et défendre les droits des salariés.
Des formations pour comprendre les règles du droit du travail, identifier les risques pour les salariés et intervenir efficacement.
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Compétences Transversales

Des formations complémentaires pour développer des compétences utiles au-delà des fondamentaux du CSE : intelligence artificielle, négociation, prise de parole, handicap au travail ou compréhension des politiques de rémunération.
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Nos atouts

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Nos atouts

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Les CSE qui nous font confiance

Disneyland Paris
Nos formations en droit social sont suivies par des CSE issus de divers secteurs, répondant aux besoins spécifiques de chaque organisation. Leur confiance témoigne de notre engagement envers les représentants du personnel, à leur apporter un savoir de qualité et des solutions pratiques pour exercer leur mandat.
Kusmi Tea
Ikea
France
Travail
Opco2i
CDC 
HABITAT
Novartis
Lagardère News
Carrefour 
La vie au grand air
Helpline

Nos partenaires

Découvrez nos partenaires engagés, des acteurs partageant nos valeurs et
contribuant activement au développement de formations adaptées aux besoins de nos apprenants.
Logo de Composya
Logo de l'ECE
Logo de Twily

Retours
d'expérience

Vos témoignages et suggestions sont précieux pour nous. Ils nous permettent d'améliorer nos formations et nos pratiques, afin de mieux répondre à vos attentes.

Cette rubrique regroupe les avis de nos stagiaires, classés par catégorie de formation.
"Excellente formation avec d'excellents formateurs. Ils ont tous sû s'adapter à notre situation et nous ont permis de prendre conscience de notre rôle en tant qu'élu et de nos moyens d'actions."

Kévin W

Les formations santé-sécurité

Voir la page
"J'appréhendais le sujet et je le pensais beaucoup axée sur les chiffres, mais cette formation a consolidé ce que j'ai pu apprendre dans les premiers mois de mon mandat et m'a donné des clefs pour approfondir mes connaissances."

Sandrine LB

Fonctionnement et attributions du CSE

Voir la page
"Ravie de cette formation qui a dépassé mes attentes !"

Amia E

Prévoyance et protection sociale

Voir la page
"Faite sur mesure par rapport à notre besoin, elle répond parfaitement à nos attentes."

Julia F

Renforcer vos compétences en droit social

Voir la page
"Formation complète et très intéressante où les échanges sont très intéressants également."

Claire S

Compétences Transversales

Voir la page

Questions fréquentes

Quelles formations propose l’IFDSP pour les représentants du personnel ?

L’IFDSP offre une gamme complète de formations en droit social, spécifiquement conçues pour les représentants du personnel. Nos programmes couvrent des thématiques telles que le rôle et les missions du Comité Social et Économique (CSE), la santé et la sécurité au travail, les relations collectives de travail, et bien d’autres sujets pertinents pour l’exercice de vos mandats.

⁠L’IFDSP est-il un organisme de formation certifié Qualiopi ?

Oui, l’IFDSP est certifié Qualiopi, attestant de la qualité de nos processus et de notre conformité aux exigences du Référentiel National Qualité. Cette certification garantit que nos formations répondent aux standards requis pour les actions de développement des compétences.

l’IFDSP s’engage à respecter des standards de qualité rigoureux, incluant l’adaptation des formations aux besoins des apprenants, l’auto-évaluation des compétences acquises, et l’amélioration constante de nos méthodes pédagogiques.

L’IFDSP dispose t-il des agréments nécessaires pour dispenser la formation économique des élus du CSE et la formation en matière de santé, sécurité et conditions de travail ?

Faire suivre une formation par un organisme qui ne respecterait pas cette exigence constitue une infraction pour l’employeur, susceptible d’être relevée par les agents de contrôle de l’Inspection du travail.

L’IFDSP dispose des 2 agréments qui sont consultables sur le site internet de la Drieets :

Comment puis-je m’inscrire à une formation ?

Pour vous inscrire, rendez-vous sur la page de la formation concernée sur notre site internet, puis cliquer sur "demander de devis" pour une formation en intra-entreprise ou sur "s'inscrire à la formation" pour une formation en inter-entreprise.
Vous pouvez aussi réserver un appel sur notre site ou contacter notre service client
au 01 53 82 01 00 pour une assistance personnalisée.

Qui finance les formations pour les représentants du personnel ?

Les formations des représentants du personnel peuvent être financées de différentes manières :

  • Formation économique des membres du CSE : Sauf meilleur accord, elle est prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE.
  • Formation en santé, sécurité et conditions de travail : Cette formation est financée par l’employeur.

Pout toute les autres formations, sauf meilleur accord avec votre employeur (qui peut également faire appel aux OPCO), elles peuvent être financées soit par le CSE, soit par votre organisation syndicale.

Quelle est la durée des formations ?

La durée varie en fonction du type de formation :

Plus particulièrement :

  • Formation économique pour les membres du CSE : Jusqu’à 5 jours.
  • Formation en santé, sécurité et conditions de travail : 3 à 5 jours en fonction du type de mandat (initial ou renouvellement)

Ces formations sont fractionnables pour tenir compte de vos disponibilités (exemple : 3 jours + 2 jours sur des semaines différentes)

Les formations sont-elles accessibles en distanciel ?

Oui, l’IFDSP propose des formations en présentiel, distanciel et mixte, offrant ainsi une flexibilité pour répondre à des contraintes géographiques. Seule certaines formations comportants des ateliers doivent se tenir exclusivement en présentiel (ex : les prérogatives environnementales incluant une fresque du climat)

Comment puis-je obtenir une attestation de formation ?

À l’issue de chaque formation, une attestation vous est délivrée, attestant de votre participation et des compétences acquises.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui, l’IFDSP dispose d’un réseau de partenaires, experts et acteurs du champ du handicap. Notre référent accompagnera le stagiaire en situation de handicap tout au long du processus de formation. Il faut dans ce cas signaler sa présence en amont de la formation. Contactez nous au 01 53 82 01 00.

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