Transparence salariale : comprendre la réforme et son impact sur le CSE
Le compte à rebours a commencé. La réforme sur la transparence salariale va transformer la manière dont les entreprises devront analyser, justifier et corriger les écarts de rémunération.
Demain, l’employeur devra construire des catégories de salariés exerçant un travail de valeur égale, produire de nouveaux indicateurs et expliquer les écarts constatés. Sur ces sujets, le CSE sera consulté.
Cette formation IFDSP vous permet de comprendre le nouveau cadre juridique, d’identifier les points de vigilance et surtout de maîtriser la méthode de construction des catégories. L’objectif : être capable d’analyser les choix de l’employeur, poser les bonnes questions et peser utilement dans la consultation.
Chaque participant repart avec des outils opérationnels : grille d’audit du CSE et 25 questions à poser à l’employeur.
📅 Dates : 22 Septembre 2026
🕘 Horaires : 9h à 17h
📍 Format : Paris en présentiel
👥 Public : membres du CSE, représentants de proximité, délégués syndicaux, représentants syndicaux
