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La directive européenne sur la transparence des rémunérations va prochainement entrer dans le droit français. Elle ne se limite pas à l'égalité femmes-hommes : elle ouvre au CSE et aux organisations syndicales un nouveau champ d'action sur les classifications, les grilles salariales et la politique de rémunération.
Demain, vous aurez accès à des informations plus précises sur l'architecture salariale de votre entreprise et de nouveaux leviers pour la questionner et la négocier. Encore faut-il savoir vous en saisir.
En une matinée, cette formation vous donne les clés pour comprendre ces nouvelles règles, en mesurer les enjeux et préparer les négociations à venir.
📅 Dates : 30 juin ou 2 juillet 2026
🕘 Horaires :
9h00 à 12h30
📍 Format : Paris en présentiel ou distanciel
De 20h à l’illimité : optez pour la formule qui soutient au mieux vos objectifs et votre organisation.
